In het verleden hebben we jullie al dikwijls moeten berichten dat wij als personeel van de rechterlijke orde werden achtergesteld of zelf vergeten. En wij hebben als VSOA niet nagelaten om de minister en zijn kabinet te blijven belagen.
De aanhouder wint
Inderdaad een eerste trofee die nu werd binnengehaald zijn de maaltijdcheques. Na de laatste begrotingscontrole werd het ons bevestigd dat: vanaf 1 mei 2024 ook het gerechtspersoneel zal kunnen genieten van maaltijdcheques.
En zie nog maar nauwelijks waren we bekomen van dit nieuws, of we werden al opnieuw verrast door een demarche van de minister en zijn kabinet.
Op een sectoroverleg eind oktober stond een belangrijk voorontwerp van wet op de agenda. Dit heeft tot doel dat regelgevende bepalingen die van toepassing werden tijdens de huidige regeerperiode op het personeel van het openbaar ambt ook zal worden vertaald naar het gerechtspersoneel d.m.v. een reeks aanpassingen van het gerechtelijk wetboek. Deze hier allemaal opsommen zou ons te ver leiden, maar samenvattend betreft hier: wijzigingen inzake de werving van personeel, de evaluatie, de wedden en de deconnectie.
Maar het meest in het oog springend is wel de aanpassing van de onverenigbaarheid inzake cumulatie van ambten, om deze toe te staan. Een strijd die al jaren door het VSOA-Rechterlijke orde wordt gevoerd en die eindelijk een positief einde lijkt te kennen. Het moet ook gezegd dat we hierin werden gesteund door het College van het Openbaar Ministerie die uiteindelijk mee aan de kar heeft getrokken.
Het spreekt voor zich dat jullie verder zullen op de hoogte gehouden worden van het resultaat van deze onderhandelingen over het voorontwerp van wet en de er later aangekoppelde uitvoeringsbesluiten.
Een tewerkstelling bij de rechterlijke orde wordt dan toch nog aantrekkelijk en zal kunnen concurreren met andere federale overheidsdiensten.
Guy VAN CAUWENBERGHE
Federaal Voorzitter VSOA-Rechterlijke orde